2024.3.18 今、増えている基本研修「働くことの意義」
今回はここ数年で増えている「働くことの意義」について研修の話を書かせていただきます。 《何故いまさら「働くことの意義」か?》 いくつかの企業の例をご紹介します。 例1:創業社長からの相談「急激に成長し、社員の意識を底上げ… もっと読む »
今回はここ数年で増えている「働くことの意義」について研修の話を書かせていただきます。 《何故いまさら「働くことの意義」か?》 いくつかの企業の例をご紹介します。 例1:創業社長からの相談「急激に成長し、社員の意識を底上げ… もっと読む »
皆様、大変お世話になっております。エルシーアールの倉住です。今回は、ある企業様での研修までの流れを書かせていただこうと思っております。今回、実施したのは、弊社のスキル別研修である「営業スキル強化研修」です。 研修を行った… もっと読む »
徐々に暑さも和らぎ、やっと秋らしさが感じられるようになりました。 今回は、社内研修は数年行っていなかったが、今年度から全社員参加型の研修をスタートした企業様の事例をご紹介致します。 社長の想い 想い① 仕事上の必要な会話… もっと読む »
今回は、社内研修の事例を書いていこうと考えております。ご紹介したい企業様と研修内容ですが、宇都宮市にある製造業のお客様です。研修内容が支援型リーダーの育成研修会となっております。 現在の課題は? なぜ、この企業様が支援型… もっと読む »
皆様、大変お世話になっております。エルシーアールの倉住です。本日は、最近研修をスタートした企業様の事例をご紹介しようと思います。 本日、ご紹介する企業… もっと読む »
対象企業:栃木県 雑貨卸売業S社 社員数100名 インタビュー対応者:S社長 時代が変わり、購買方法も変わる当社の現在地 … もっと読む »
対象企業:栃木県 建設資材卸売業 社員数150名 インタビュー対応者:M専務 ランチェスター戦略と言われても?? 弊社は全… もっと読む »
対象企業:M社/木工製品加工業(社員数60名) 受 講 者:営業部社員、経営幹部 研修内容:半日の研修を、毎月2回、半年間… もっと読む »