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リーダー人材強化研修
目的
決断力・実行力の高いリーダーになり、見本的プレイヤーとして実務力が発揮できるようになる。
対象
リーダー層、中堅社員
カリキュラム
※4回コースの場合(1回につき3時間)
第1回目
・リーダーシップの目的
・リーダーシップの種類
・変革型リーダーシップを目指す
第2回目
・コミュニケーションキャッチボールを体感する
・目的に応じた話し方を身につける
・わかりやすい話し方のポイントを身につける
・伝える力の実践演習
第3回目
・OJT担当者の役割を多面的に考える
・OJTの進め方① ~現状を把握し、計画を立てる~
・OJTの進め方② ~指示の出し方・報告のさせ方~
・ほめるポイントと叱るポイントの実践
・即興ロールプレイング「ほめる場面、叱る場面」