【セレクト講座】ハラスメント研修part2 1月 19日(木)

当日は以下の「エルシーアールの6つの感染防止対策」に則り、講座を進めさせていただく予定です。


1.受講生間の距離を確保(ソーシャルディスタンス)
2.講師・受講生ともにマスクの着用
3.常時、換気の実施
4.入室時の手指のアルコール消毒の実施
5.講師の健康チェック・検温の実施(37.5℃以上の方はご参加をご遠慮いただきます)
6.研修会場のアルコール消毒の実施
ご不便をお掛けしますが、よろしくお願いいたします。

 


日 程:2023年  1月  19日(木)

時間帯:14時30分~16時30分(受付14時~)

会 場:宇都宮市/パルティ研修室304

定 員:15社20人

受講料:人づくりパスポート会員:無料 / 一般:4,000円(税込)
    当日受付にてお支払いください。
    ※人材活力道場並びにRBC(ラポールブライテストクラブ)会員制度は廃止となりました
     4月開催分より新たなパスポート型会員システム「人づくりパスポート」が発足になりました。
                    詳細につきましては、こちらをご覧ください

こんな方におすすめ

・人事管理担当者
・管理職クラスの社員
・つい大声で部下を動かしてしまう上司・先輩

講座の内容

1. 信頼される上司・先輩に必要な条件と行動
2. 理想のコミュニケーション術

こんな効果が期待できます

・自分のコミュニケーションを客観的に振り返ることができる
・部下・後輩との信頼関係を築くコミュニケーション方法がわかる
・信頼される上司像・先輩像をイメージできる

近年、「ハラスメント」の問題がクローズアップされることが多く、パワーハラスメントについて学ぶ機会も増えてきているのではないかと思います。

しかし「パワーハラスメントとはこういうもの」と頭では分かっていても、どういった行動をとればよいのか分からず、実際に現場に落とし込めていないことも多々あるのではないでしょうか。

今回は、コミュニケーションにポイントを置き「パワーハラスメント防止研修Part2」と題し、どういったコミュニケーションがパワーハラスメントとならないのか、上司・先輩社員のコミュニケーションを振り返り、信頼される上司・先輩として必要なコミュニケーション術やパワーハラスメントを発生させないためのヒントをお伝えします。



講師:奥田 照幸

(株)エルシーアール 人事コンサルタント

 

 

 


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