RBCセレクト講座/株式会社エルシーアール(栃木県宇都宮市)

管理・育成スキル

【ハラスメント防止研修】
ハラスメント“アウトとセーフ”の違いはどこ?

ハラスメントのない企業風土つくりに!

2019.1.29(火) 受付可/募集中 申込〆切1月28日(月)

宇都宮市/ とちぎ福祉プラザ (3F301会議室) (MAP
13:30〜15:30(受付 13:10〜)
定員 15社20名
受講料人材活力道場: 無料/RBC会員: 3000/一般:5000

近年、様々なハラスメントが問題視され、企業や組織における対応がクローズアップされています。まだまだ多くの企業がハラスメントについて“よく知らない”という状況です。しかし、起きてからでは遅いのです。本講座ではハラスメントの基本事項と、どのような発言・行動がハラスメントにあたるか、業務指導との違いはどこにあるかを具体的に説明します。
あなたの企業風土を一新するきっかけとなる2時間です。

対象者

・企業経営者、役員
・企業の人事系責任者・担当者
・管理職クラスの社員

講座の内容

1.ハラスメントの基本知識を習得できます
2.どのような言動がハラスメントにあたるかがわかります
3.ハラスメントのない企業風土作りにつながります

講師紹介

奥田 照幸おくだ てるゆき
(株)エルシーアール コンサルタント

新潟大学法学部卒業後、システムエンジニア、地方病院の人事総務管理職を経て、半導体メーカーで人事総務の管理職を10年経験。 採用、人事制度設計や各種規則整備、労働組合対応、メンタルヘルス対応等、人事総務に関する業務に多岐にわたって従事。 2016年にワンズハピネス社会保険労務士事務所を開設。 2018年より、(株)エルシーアールコンサルタントとしても、企業の仕組み作り(人事考課制度、職能体系、教育体系、各種規則整備支援 など)、人材育成研修(階層別研修、労働安全衛生関連、ハラスメント研修など)などで活動中。

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