RBCセレクト講座/株式会社エルシーアール(栃木県宇都宮市)

管理・育成スキル

【コーチング研修】
“おしつけ”から“気づき”へのシフトチェンジ!

部下の目標達成を支援します!

2019.2.8(金) 受付可/募集中 申込〆切2月7日(木)

宇都宮市/ とちぎ福祉プラザ (3F301会議室) (MAP
13:30〜15:30 (受付13:10〜)
定員 15社20名
受講料人材活力道場: 無料/RBC会員: 3000/一般:5000

コーチングとは、部下の目標達成に向けて、部下の話を「聴き」「認め」気づきを促す「効果的な質問」をすることで自発的な行動を促すコミュニケーションです。
今回の講座では「どうやって信頼関係を築くのか?」「部下の何を観るのか?」「どのように部下の話を聴くのか?」「どんな質問をするのか?」について分かりやすくナビゲートいたします。

対象者

・管理職
・初めて部下を持つ方

講座の内容

1.グッドコミュニケーションの構造
2.コーチングの基本スキル(傾聴、承認、質問、個別対応)
3.部下の心の状態に対応する

講師紹介

大垣 俊司おおがき しゅんじ
(株)エルシーアール 事業推進部 係長

専門学校卒業後、(財)厚生団に入団(栃木厚生年金休暇センター配属)。 平成2年、(株)ビジネスステーション21(ラポールグループ)に入社。以後、約15年に渡り企業の販売促進企画、人材育成事業に従事。人材育成事業では、県内企業、約100社500名(幹部候補、幹部、経営者)に対しての実践インストラクターを務める。 その後、個人事業主として独立。コーチングを軸にした研修講師となる。(財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ取得、(株)コーチ・エィのCTP(コーチトレーニングプログラム)クラスコーチを5年間務める。 コンサルティング会社(組織開発事業部長)、印刷会社(新規事業部所長)を経て、平成29年、(株)エルシーアールに入社。組織活性化プロジェクトに取り組む。

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