RBCセレクト講座/株式会社エルシーアール(栃木県宇都宮市)

RBCセレクト講座とは?

RBCセレクト講座とは(株)エルシーアールがご提供する公開講座です。対象者・テーマともに、さまざまな種類の講座があります。カリキュラムから貴社にあわせて講座を選んでください。年間24回前後の開催があり、必要な分だけ必要な講座を受講でき、少ない予算で効率的に人材教育を進めていくことが可能です。
しかも、講師陣は“その道のベテラン”ぞろい。本格的な研修を受講できます。

受講者の声

[教育担当者スキルアップ
研修]
資料をただ説明するだけの講座ではなく経験をお話しされたので、理解しやすかった。このような講師だといいです。(小売業)

[管理職向けマネジメント
研修]
具体的な話が多く、すぐ取り入れられそうだと思いました。私に部下ができたら役に立てようと思います。(製造業)

[自己分析研修]
質疑形式でとてもわかりやすく、例題もタイミング良く、飽きない構成で良かったと思います。今回の続編講座を受けてみたいです。(販売業)

お申し込み方法

以下の「今後のセレクト講座のご案内」、各講座の「お申し込み」の欄をクリックすると詳細が表示されます。内容を確認いただき、受講を希望される方は、「参加申込フォーム」からお申し込み下さい。受付後、弊社より確認のメールをお送りさせていただきます。1回の講座につき1社5名様までご参加が可能です。お電話(028-647-3301)やFAX(028-647-3302)でのお申し込みも受け付けております。

受講料

RBCセレクト講座の受講料は、参加される方の種別(会員種別)により3つに分かれます。
・人材活力道場会員:無料
・RBC会員:3,000円
・一般:5,000円
会員種別の詳細につきましては、「会員制度」のページをご参照ください。

今後のセレクト講座のご案内

仕事力アップシリーズ

仕事の出来る人はここが違う!仕事ができる人は時間をうまく使い、他人の力を上手に活用し、ツールも十分使いこなす。そんな仕事の質を高めるノウハウを学ぶシリーズです。

【SDGs入門セミナー 「まち・ひと・しごと」創生】   
SDGsを企業の成長戦略の根幹に 地方創成こそBigビジネスチャンスのカギ!

2019.5.28[火] とちぎ福祉プラザ

【SDGs入門セミナー 「まち・ひと・しごと」創生】
SDGsを企業の成長戦略の根幹に 地方創成こそBigビジネスチャンスのカギ!

「SDGs(Sustainable Development Goals)」という言葉をご存知でしょうか。2030年までに“世界が達成すべき、持続可能な17の開発目標”のことで、2015年の国連サミットで採択された、全世界共通の開発目標になります。最近ではテレビや新聞でも話題になっています。
栃木県でも、宇都宮大学がSDGsに基づく教育研究活動の事例集を公開したり、各自治体が地域活性化の手段として取り込もうとしたりなど、関連団体やNGOは啓蒙セミナーを開いています。
このセミナーでは、SDGsをビジネスの強化につなげるためのヒントを探っていきます。またSDGsの入門セミナーとしても最適です。

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【SDGs入門セミナー 「まち・ひと・しごと」創生】   
SDGsを企業の成長戦略の根幹に 地方創成こそBigビジネスチャンスのカギ!

講師:早田 文隆

(株)エルシーアール コンサルタント

【女性社員対象 キャリアアップ研修】   
今!「あなただけのキャリア」を本音と本気で、考える

2019.7.2[火] とちぎ福祉プラザ

【女性社員対象 キャリアアップ研修】
今!「あなただけのキャリア」を本音と本気で、考える

働き方改革も施行され、働く環境が大きく変化しています。もちろん女性の活躍の場も大きく広がり、ワークライフバランス実現のために、多くの企業が結婚や出産・育児・介護などのライフイベントに対応しています。しかし、現実はいまだに多くの悩みや不安を抱いている女性社員の方が多いのも事実です。
本講座では、女性社員が今後、どのようなスキルを身に付け、そしてどんなキャリアを目指すのかをあらためて見つめ直し、将来のビジョンに向かって、より積極的に仕事に励んでいただけるよう、「基本的な心構え」と「実践力」を身に付けていただきます。

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【女性社員対象 キャリアアップ研修】   
今!「あなただけのキャリア」を本音と本気で、考える

講師:篠原 優子

(株)エルシーアール 人づくり講師



管理・育成スキルシリーズ

”組織は人なり” 最も難しいのは人の活かし方。このシリーズは経営者や人事担当者向けに、大切なリソースである人をどう育て、どう活かすかの基礎を習得するための講座です。

【人事考課スキルアップ研修】   
「私、その評価に納得できません!」は評価者が問題!?

2019.7.18[木] とちぎ福祉プラザ

【人事考課スキルアップ研修】
「私、その評価に納得できません!」は評価者が問題!?

「人事考課をやっているけど、満足していない!」「何を評価されているのか分からない!」あなたの会社でこんな声を聞いたことはありませんか?人事考課制度の目的は賃金を決めることだけではなく、社員ひとりひとりの主体的な行動変容を促し、会社の目指す方向に向いてもらうこと。そのためには結果のみの評価に偏るのではなく、仕事への取り組む姿勢やプロセス、人間的な成長を事実に基づいて絶対評価することが基本となります。また、評価結果に誤差を与えてしまわないように、陥りやすいパターンの事例紹介、社員の成長に大きな影響を及ぼす「効果的な面談スキル」について分かりやすく解説します。

お申し込み 講座内容をもっと詳しく

【人事考課スキルアップ研修】   
「私、その評価に納得できません!」は評価者が問題!?

講師:若色 宏幸

(株)エルシーアール 主任コンサルタント



コミュニケーション向上シリーズ

人と人の関わりで最も大切なことは”コミュニケーション”。コミュニケーションが苦手な人でも基礎的スキルが身に付けば苦手意識は消え、仕事の成果は飛躍的に上がります。



営業スキルアップシリーズ

優れた営業マンはお客様から本当の”信頼”を得ています。お客様の声を聞き、心を読み、顧客満足を一歩前進するための実務型営業スキルの向上を習得するシリーズです。



モチベーションアップシリーズ

【セルフモチベーション強化研修】     
自己変革に火をつけ、自分のビジョンで未来を切り拓く!

2019.6.18[火] とちぎ福祉プラザ

【セルフモチベーション強化研修】
自己変革に火をつけ、自分のビジョンで未来を切り拓く!

「どうしてもっと早く報告しないんだ!」こんな自分にやる気を起こしたいときは、誰かに頼るのではなく、結局は“自分”でやる気に火をつけるのがいちばんなのです。セルフモチベーションを身に付けておくと、自分で自分をコントロールでき、前向きな行動に自己変革できるのです。この講座では、モチベーションを創り出す5つの力をご紹介いたします。たくさんのご参加をお待ちしております。

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【セルフモチベーション強化研修】     
自己変革に火をつけ、自分のビジョンで未来を切り拓く!

講師:伴 俊和

(株)エルシーアール 人づくり講師 



経営者・後継者向けシリーズ

【経営者の人材戦略研修】         
これからの人材確保はどうする?

2019.6.4[火] とちぎ福祉プラザ

【経営者の人材戦略研修】
これからの人材確保はどうする?

この一年ほど、人材が採れないことを痛感している方も多いはずです。少子高齢化やネット応募の時代、中小企業はwebインフラもままならないこともあり、どんどん時代に乗り遅れている感があります。しかし、あきらめてはいけない!そのような状況のなかでも新しい人材が採れている中小企業があるのです。どうすれば人材が採れるのか?その応募、そして定着に向けた体制づくりまで、事例も交えて解説します。あなたの会社の未来を決定づけるのは間違いなく人材確保と定着です。ぜひ、参加してみてください。必ず得るものがあります!

お申し込み 講座内容をもっと詳しく

【経営者の人材戦略研修】         
これからの人材確保はどうする?

講師:渡辺 孝雄

(株)エルシーアール 代表取締役



新入社員向けシリーズ

早く現場を任せられる人材へ。新入社員には社会人としての自覚を持たせ、ビジネスマナーと仕事の基礎を学ばせることが大切です。入社半年後の振返りは確実な成長のためにも必須。



ビジネススキルを学ぶRBCセレクト講座 栃木県内トップクラスの人材育成とISOコンサルティング

あなたの会社経営の
力強いパートナー

カテゴリ別講座一覧

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tel. 028-647-3301/ fax. 028-647-3302

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