4月7日（火）自律型新入社員研修
（講師：株式会社エルシーアール 人づくり講師 篠原 優子）
実践的なロールプレイングを通して、ビジネスマナーの基本や心構え、社会人が持つべき意識など学んでいただきました。
【参加者の声】
・篠原先生の声や話し方がとても良く、メモも進んで取ることができ、集中して挑めました。またグループディスカッションを通して他社との交流も深められました。
・たくさんのマナーやルールを教えていただきすごく勉強になりました。座学だけでなく実際にやりながら学べて頭にすごく入ってきました。
・ロールプレイなどわかりやすい動きのおかげで良く理解することができました。実際の現場に出て業務を行うことがとても楽しみになりました。
4月23日（木）ロジカルシンキング基本研修
（講師：株式会社エルシーアール コンサルタント 岡田 武司）
現代のビジネス環境では、複雑な問題に対する迅速かつ的確な対応が求められます。そのためには、論理的思考力（ロジカルシンキング）が不可欠です。本研修では、演習を交えながら、ロジカルシンキングの基本となるフレームワークを学んでいただきました。
【参加者の声】
・時間も効率もとても良いと思いました。特にPREP法は社に戻って実践していきます
・内容が簡潔でわかりやすかったです
・今回のことを学び、今後の仕事に活かしていきたいと思いました
5月12日（火）次世代人材マネジメント研修
（講師：株式会社エルシーアール 人づくり講師 金島 浩明）
Ｚ世代の特徴を6つの視点から整理し、具体的なマネジメントのポイント（伝え方・距離感・キャリア支援）を実践レベルで解説させていただきました。
【参加者の声】
・グループで共有することでほかの方の意見も聞けて、ただセミナーを受けるより内容が深くなりました
・Z世代の特徴や関わり方の参考になる内容だったので、早速実践したい
・内容がまとまっていて、分かりやすかった