こんな方におすすめ
- 部下のモチベーションを上げたい方
- 目標の設定と管理のポイントを知りたい方
- 目標管理を活用したい管理職、リーダーの方
講座の内容
- 目標管理の基本概念
- 効果的な目標設定の方法
- 目標達成に向けた行動計画の策定
- 目標管理の評価と継続的改善
こんな効果が期待できます
- 目標管理を個々のモチベーションづくりに活かせます
- 適切な目標の設定と効果的な運用方法がわかります
「仕事にやりがいを感じるには？」「モチベーションを上げるには？」これは、ビジネスに携わる方にとって普遍のテーマです。それには「適切な目標」を設定し、達成に向かって努力していくことだと一般的に言われますが、いざ行うとなると、継続することが難しく感じることがあると思います。そもそも、目標の設定自体、妥当ではなかったのかも？と感じることが多々あるのではないでしょうか？
本研修では、部下が仕事にやりがいを感じ、モチベーションを上げるために効果的な目標の設定方法と目標を達成する秘訣をお伝えします。適切な目標管理ができると個人も組織全体も活性化します。ぜひ、目標管理を部下の成果とモチベーションづくりに活かしてください。
担当講師
亀田 勝（かめだ まさる）
(株) エルシーアール： コンサルタント
自らの経験を元に、現代の社会環境に適合した社内変革をご支援させていただきます