次期管理職研修(階層別マネジメント研修)/株式会社エルシーアール(栃木県宇都宮市)

本社:〒320-0851 宇都宮市鶴田町351-7 ラポール館2F TEL.028(647)3301 FAX.028(647)3302

人材育成

人材育成・社員研修

次期管理職研修(階層別マネジメント研修)

研修の目的

1.自社の将来を担う中堅社員をワンランクアップさせ、組織の底上げを図る
2.中堅社員のモチベーションを高め、更なる成長を促す

組織のランクアップ

研修の特長

■いま中堅社員として求められる役割を認識させ、今後習得すべきスキルに意識を持たせることで、モチベーションアップが図れる
■「ビジネスパーソン」として一段上の意識・スキルを実践的に学ぶことができる

研修の対象者

入社5年から10年程度の若手中堅社員

研修プログラム

単元 内容 備考
1日(6h) 1.中堅社員に求められる役割
 1)部課長の「右腕」となる
 2)積極性・主体性を意識する
 3)「鳥の目」を備える
2.仕事の段取り力を強化する
 1)意外とできていない「報・連・相」
 2)仕事に優先順位を付ける
 3)目標は必ず達成する
3.コミュニケーションスキルの強化
 1)相手を受け入れ、理解する
 2)お客様との信頼関係を強化する
 3)相手に応じた接し方を心掛ける
4.5年後の自己実現に向けて
 1)「ありたい姿」はなにか
 2)キャリアプランを具体化する
 3)今後、なにをすべきか
レジュメ
エゴグラム
課題抽出取組シート
業務の棚卸シート
グループワーク