OJT力強化研修/株式会社エルシーアール(栃木県宇都宮市)

本社:〒320-0851 宇都宮市鶴田町351-7 ラポール館2F TEL.028(647)3301 FAX.028(647)3302

人材育成

人材育成・社員研修

OJT力強化研修(部下育成力強化)

研修の目的

1.OJT担当者の役割を理解しリーダーシップ力の発揮させ方を学ぶ
2.OJT教育の進め方を身につける
3.部下との関わり方を身につける

OJT力強化研修

研修の特長

■OJT担当者としての役割を正しく理解できる
■ OJT指導の計画立案を作成できる
■ 部下との「報・連・相」のコツを理解できる

研修の対象者

部下のいる管理職・監督職、社内でOJT教育を担当している方

研修プログラム

※1日コースの場合

回数 内容 備考
1日目(4時間) OJT担当者に求められるもの
・OJT担当者の役割認識を向上させる
・組織理念・仕事の本質理解
・自信に裏打ちされたリーダーシップを発揮する
※自分のスキルの習得度・改善点を洗い出す
【ツール】
「自分振り返りシート」
「自分の仕事棚卸シート」
2日目(4時間) OJTの進め方①~現状を把握し、計画を立てる
・OJT指導の準備に必要なものを理解する
・部下・後輩の現状把握~具体的・多面的に把握する
・育成計画目標を立てる
~目標・具体的内容・指導適任者を明確にする
【ツール】
「育成計画目標シート」
3日目(4時間) OJTの進め方②~指示の出し方・報告のさせ方
・部下への指示の出し方・報告のさせ方を習得する
・指示の出し方 
・報告・相談を受ける  
~部下が報告しやすくなるためのコツ
・部下との「対話」のポイント
【ツール】
「意味」を教えるシート
「部下との対話チェックシート」