リーダーシップ力強化研修/株式会社エルシーアール(栃木県宇都宮市)

本社:〒320-0851 宇都宮市鶴田町351-7 ラポール館2F TEL.028(647)3301 FAX.028(647)3302

人材育成

人材育成・社員研修

リーダーシップ力強化研修(コミュニケーション力強化)

研修の目的

1.リーダーとしての役割とマネジメントスタイルを身につける
2.リーダーしてのコミュニケーション能力を身につける
3.リーダーシップ力の発揮の仕方を身につける

リーダーシップ

研修の特長

■ リーダーとしての役割を理解し、自分のマネジメントスタイルを発揮する
■ 交流分析の活用により部下の特徴を理解し、関係性を強化できる
■ リーダーシップ力を発揮方法を体験、実践できる

研修の対象者

リーダーシップ力を高めたい管理職・次期管理職、
リーダーシップ力がうまく発揮できない考えている管理職

研修プログラム

※3日間コースの場合

回数 内容 備考
1日目(4時間) 1.リーダーは何する人か?
 イ)リーダーの資質と能力
 (役割、権限、責任)
 ロ)マネジメントスタイルとその使い分け
 ハ)部門経営者としての管理職
2.コミュニケーション能力の強化
 イ)エゴグラムによる自我分析
 ロ)タイプ別特性と部下・後輩の活かし方
 ハ)論理的思考法の活用術
 ※テーマごとにグループ別ディスカッション
エゴグラム
課題抽出取組シート
2日目(4時間) 1.円滑な仕事の進管理
 イ)目的、目標、計画を理解し管理する
 ロ)時間管理のマトリックス
2.部下の動機づけ能力向上
 イ)「褒める・叱る・共感する」の使い分け
 ロ)部下を伸ばす対話術
 ハ)「傾聴」・「承認」・「質問」の活用
 ※テーマごとにグループ別ディスカッション
タイムマネジメントシート
3日目(4時間) 1.リーダーシップ力を発揮する
 イ)グループ内でのリーダーの役割を体験
 ロ)対話→議論→合意形成のプロセスを理解する
 ハ)グループ内での振り返りによるフィードバック
 二)実践で活用するためには
 ※テーマごとにグループワーク
グループワーク演習