M&A~事業承継の4つの選択肢/株式会社エルシーアール(栃木県宇都宮市)

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M&A

M&A~事業承継の4つの選択肢

事業承継の4つの選択肢

親族・役員・従業員への譲渡

「親族・役員・従業員への譲渡」のケースでは、譲渡ができればいいのですが、実際には68%の中小企業が後継者不在(H23.3帝国データバンク)であるという状況からも明らかなように、実状では譲渡できない企業が多数存在します。
また、従業員などへの株式譲渡も株式取得の資金面で厳しいといえます。

上場

上場については、国内の上場実績数が2010年実績でみると22件。
今の経済環境では至難の選択肢といえます。

廃業・清算

廃業・清算は、社員の解雇という現実を生み、資産の処分によるマイナスの負債を負うことも考えられ、多くの中小企業では選択できないのが現実です。

M&A

そこで、浮上するのが、M&Aです。企業の存続が可能なこと、社員の雇用が守れるという点では、事業承継問題で悩んでいる多くの中小企業経営者にとっては、今や重要な選択肢の一つです。M&A「譲渡希望企業」「譲受希望企業」双方のメリットについて「譲渡側・譲受側企業のメリット」のコンテンツで紹介していますので、こちらも参考にしてください。