経営コンサルティング M&A
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種別
仲介
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対象
譲渡側＞後継者のいない経営者 ｜譲受側＞成長意欲の強い経営者
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中小企業経営者の後継ぎ問題を
地域密着コンサルティング会社だからこその
”最適なお相手を選び”で解決します。
※承継後の組織作りにもご評価をいただいています。
特徴・こだわり
・M&Aは企業の出口ではなく成長戦略の入り口と考えています。
・地元ならではの機動力をいかし何度も足をお運びしながら、
経営者様のご要望実現に貢献します。
・M&A後の成長を促す組織づくり、人づくりの面で
サポートするサービスも充実しています。
狙う成果
中小企業経営者の後継ぎ問題の解決をします。
こんな課題やお悩みを解決
「経営の後継ぎがいない」
「大手のＭ＆Ａ会社は手数料が高い」
「金融機関系M&A会社は急いで成約を迫ってくるけれども
経営のことは考えてくれていない」など、
事業承継の問題を解決します。
| 費用 | 成功報酬は都度設定 |
|---|---|
| 期間 | 1～3年間を目安としております。 |