2024.6.17 階層別研修 実施事例 製造業 栃木県県央(年間計画の作成の紹介)
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今回は、栃木県中央部の従業員が100人を超える製造業のお客様の社員教育の取り組みを紹介します。 《研修を行ったきっかけ》 その企業は長年にわたり、社内の総務の方が中心になり階層別をはじめ安全等の様々な研修を行っています。… もっと読む »
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「経営感覚を学ばせたい」 新入社員研修といえば、学生気分から社会人へスイッチを切り替えることを目的とすることが多く、弊社でも多くの企業様で研修を行わせていただいております。働く意義を考えさせたり、ビジネスマナーを中心に学… もっと読む »
G.Wも終わり、休みモードから仕事モードに切り替えている方も多いと思います。本日は、今年度も複数の階層で研修をスタートした企業様の事例を… もっと読む »
対象企業:電子部品製造業 受 講 者:新卒入社 半年後の社員 研修内容:終日(1日間)実施 ※10月中旬 1.新卒入社半年間での社員の変… もっと読む »
皆様、お世話になっております。エルシーアールの倉住です。本日は、管理職基本研修を実施したお客様のお話を書いていこうと思います。 管理職基本研修を行った… もっと読む »
皆様、いつも大変お世話になっております。エルシーアールの倉住です。今回は、社内研修を初めてスタートした企業様のお話を書いていこうと思います。 研修を行… もっと読む »
いつも大変お世話になっております。エルシーアールの倉住です。今回は、私がコラムを書かせていただきたいと思います。階層別研修会を実施した企業様の事例をご… もっと読む »
回数:Aグループ/Bグループ 各6回(1回4時間) 栃木県宇都宮市の中堅建設業 「中堅社員研修」を行わせていただきました、栃木県宇都宮市… もっと読む »
・研修名:プロフェッショナル人財育成研修 ・対象:一般社員 ・回数:6時間、1日、計2グループ 競争が激しい葬祭サービス業界 「プロフェッショナル人財育成研修」を行わせていただきましたD社様は、真心と信頼をモットーに… もっと読む »
・研修名:自律型 新入社員研修(RBCセレクト講座) ・対象:新入社員 ・回数:1回(6時間、9:30~16:30) 新入社員研修は毎年4月に開催 「自律型 新入社員… もっと読む »