人材育成実施事例

・研修テーマ：品質管理「なぜなぜ分析」研修・人数：約30名・時間：6時間、1回お客様は世界中に優れた製品を提供する化学材料メーカー… もっと読む »

・研修名：プロフェッショナル人財育成研修・対象：一般社員・回数：6時間、１日、計２グループ競争が激しい葬祭サービス業界「プロフェッショナル人財育成研修」を行わせていただきましたD社様は、真心と信頼をモットーに… もっと読む »

・研修名：ハラスメント防止＆アンガーマネジメント研修～ハラスメントが起きない職場環境づくりに向けて～・対象：管理職・サブリーダー・職長・班長他・時間：計4時間お客様は世界的に有名なお菓子・スナックの… もっと読む »

・研修名：自律型新入社員研修(RBCセレクト講座）・対象：新入社員　・回数：1回（6時間、9:30~16:30）新入社員研修は毎年4月に開催「自律型新入社員… もっと読む »

・研修名：コミュニケーション力強化研修・対象：次世代幹部候補・回数：1回７時間、計３回　（計21時間）次世代の農業関連従事者を育てたい栃木県の農業関連会社様に次世代幹部候… もっと読む »

・研修名：目標による仕事管理の進め方　研修・対象：管理職の方々・時間、回数：1回6時間、計2回お客様は栃木県内の葬祭業栃木県宇都宮市に本社を構える葬儀事業を行っている企業… もっと読む »

・研修名：階層別研修「主任・係長研修」・対象：主任係長・時間：1回7時間、計3回（計21時間）主任・係長にマネジメントスキルをつけさせたい今回、主任・係長研修を実施させていただいたのは… もっと読む »

・研修名：自律型人材育成研修・対象：若手社員（フロント担当、営業担当者）8名・回数：1回4時間を計7回（計28時間）栃木県内に複数に拠点をもつ地元密着企業「若手社員自律型… もっと読む »

・研修名：若手社員コミュニケーション力強化研修・対象：若手社員（システムエンジニア）・回数：1回７時間、計３回（計21時間）お客様はシステム開発を手掛けるエンジニア集団企業「若手社員コ… もっと読む »

・研修名：魅力ある職場つくり・対象：児童教育指導員・時間：2時間研修のきっかけ栃木県県央の児童教育の指導員の方々向けに「魅力ある職場つくり」研修を開催しました。この委員… もっと読む »

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