
社員研修の場で頻繁に出る組織の課題 多くの組織で社員研修をやっているといくつかの共通した課題に遭遇することがあります。その… もっと読む »
社員研修の場で頻繁に出る組織の課題 多くの組織で社員研修をやっているといくつかの共通した課題に遭遇することがあります。その… もっと読む »
人が育つことが、人事評価の目的 人事評価や査定は働く人が報酬に納得感を高めるために行われます。 では、人が良い仕事をし、組織が目指すゴー… もっと読む »
皆様、いつも大変お世話になっております。エルシーアールの倉住です。今回は、社内研修を初めてスタートした企業様のお話を書いていこうと思います。 研修を行… もっと読む »
エルシーアールに入社し、何かと運の良さを発揮している熊倉です。先輩でもアポが取れない社長のアポが取れてしまう、一旦保留になった商談の帰り… もっと読む »
・コンサルティング内容:とちぎHACCP ・コンサルティング人数:10名(HACCPチーム+α) とちぎHACCP取得で食品の食品安全を… もっと読む »
今年の1月に入社いたしました事業推進部の吉村賢人と申します。 この場をお借りして勝手ながら自己紹介させていただきます。 私… もっと読む »
普段仕事をしていて、ここ最近非常に 「伝える」 と 「伝わる」 事に改めて考える事がありました。 似ているようで、意味が異なります。 「… もっと読む »
対象企業:栃木県 建設資材卸売業 社員数150名 インタビュー対応者:M専務 ランチェスター戦略と言われても?? 弊社は全… もっと読む »
ご無沙汰をしております。 事業推進部の大木です。 エルシーアールでは「自助自律の人づくり」を企業理念としています。自助自律で志を同じくす… もっと読む »
いつも大変お世話になっております。エルシーアールの倉住です。今回は、私がコラムを書かせていただきたいと思います。階層別研修会を実施した企業様の事例をご… もっと読む »