前回、「部下の思考の枠をひろげるマジッククエスチョン」として、部下の考えを頭ごなしに否定するのではなく「それって本当にそう？」という質問… もっと読む »
2020.7.6 【コラム】1分で読める！部下のベストを引き出すコツ ～No.4 部下が見失っている視点を気づかせるマジッククエスチョン
コラム
2020.7.6 【コラム】仕事の取り組み方
コロナウイルスですが、最近、都内で増加が見受けられます。第二派到来に向けて引き続き注意が必要なことには変わりありませんね。… もっと読む »
2020.6.29 【コラム】“距離感”を考える
「ウィズコロナ」ということで、新しい様式に則り生活されていることと思いますが、みなさんいかがでしょうか？守れていらっしゃるでしょうか？ … もっと読む »
2020.6.29 【コラム】PDCAで考えたこと No.4「A」って「アクション」の事？
みなさんご無沙汰しています。事業推進部の大木です。 新型コロナウィルスの猛威は人・物・金に多大な損失を与え、皆さんその対策に苦慮されてい… もっと読む »
2020.6.22 【コラム】現代版「風が吹けば、桶屋が儲かる」が起きた
新型コロナウイルスで世界中が大混乱しています。経済は大きなダメージを受け、今後もその深刻さは増していくでしょう。学校休校も… もっと読む »
2020.6.15 【コラム】部下のやる気を高める人と削ぐ人のちがい
緊急事態宣言が全都道府県において解除となり、少しずつ日常が戻りつつあることが世間から伺えます。栃木県でも出勤時の渋滞がまた目立つようにな… もっと読む »
2020.6.5 【コラム】価値観が変わる！？
緊急事態宣言が解除されてから2週間余り経過しました。みなさまの取り巻く環境に置いては、変化はありますでしょうか。東京をはじめ、大都市が持… もっと読む »
2020.6.5 【コラム】バランスとメリハリ
政府が発令した緊急事態宣言が解除されました。少しずつ人の行き来が戻りつつありますが、まだまだ予断を許さない状況です。海外では新型コロナの… もっと読む »
2020.5.25 【コラム】わたしの考えるおもてなし（社内からお客様へ） 第３回
最終回 ～「ONE TEAMへ ～強みを活かすチーム～」 前回のコラムでは、お客様へのおもてなしの向上にむけて、内側(自分)の心を整えることの重要性を… もっと読む »
2020.5.25 【コラム】1分で読める！部下のベストを引き出すコツ ～No.3 部下の思考の枠をひろげるマジッククエスチョン
前回、「部下の行動や考えを頭ごなしに否定しない」として、部下を上司の基準で判断をしないで、自分の視点の理由を伝え、部下の視点の背景などを… もっと読む »
