▶日　程：2024年  6月  27日（木）　▶時間帯：14時30分～16時30分（受付14時～）　
▶会　場：宇都宮市文化会館　第二会議室　　▶定　員：20名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
▶受講料：人づくりパスポート会員：無料 / 一般：4,000円（税込）
　　　　    当日受付にてお支払いください。

こんな方におすすめ

・新しい形のリーダーシップを学びたい方
・管理職、中堅社員

講座の内容

1.部下を動かすリーダーシップ
2.管理型リーダーシップと支援型リーダーシップの違い
3.支援型リーダーシップの行動特性
4.部下との信頼感づくり

こんな効果が期待できます

・部下、後輩が仕事を好きになり、主体的に動くようになります
・仕事の質が上がり、生産性が向上します
・風通しが良くなり、コミュニケーションがとりやすい組織になります

これまでのリーダーシップと言えば、「管理型リーダーシップ」を思い浮べる方が多いのではないでしょうか。上司が業務を分配し、部下が与えられた仕事を遂行するというものです。

一方で「支援型（ソフト型）リーダーシップ」は、部下の意見を聞きながら協力関係を築き、組織としての成功を支援します。より自主的な発言や行動が求められるようになり、結果として組織の活性化に繋がります。

どちらが良い、悪いというものではありませんが、昨今の市場環境の変化や働き方の多様化に対応するためには、これからは支援型（ソフト型）リーダーシップを発揮すると、組織としてもまとまりやすく、上司のストレスも少なくなり、組織としてのパフォーマンスも上がるでしょう。

この研修で二つのリーダーシップの違いを学び、今後の組織づくりに活かしていきましょう。

講師：伴　俊和

株式会社エルシーアール　人づくり講師

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