▶日　程：2025年  4月  17日（木）　▶時間帯：14時～16時（受付13時30分～）※2025年2月より開催時間が変更になりました
▶会　場：とちぎ福祉プラザ　第一研修室　　▶定　員：20名
▶受講料：人づくりパスポート会員：無料 / 一般：4,000円（税込）
当日受付にてお支払いください。

こんな方におすすめ

・新しい形のリーダーシップを学びたい方
・管理職、中堅社員

講座の内容

1.  支援型リーダーシップとは？
2.  支援型リーダーシップと支配型リーダーシップの違い
3.  支援型リーダーシップ実施の手順やアプローチ
4.  成功事例

こんな効果が期待できます

・部下、後輩が仕事を好きになり、主体的に動くようになります
・仕事の質が上がり、生産性が向上します
・風通しが良くなり、コミュニケーションがとりやすい組織になります

これまでのリーダーシップと言えば、ひとつは「支配型リーダーシップ」を思い浮べる方が多いのではないでしょうか。上司が業務を指示・命令し、部下が与えられた仕事を遂行するというものです。
一方で「支援型リーダーシップ」は、部下の意見を聞きながら協力関係を築き、組織としての成功を支援します。部下は自主的な発言や行動で、よりその能力を発揮できるようになり、結果として組織の活性化に繋がります。
どちらが良い、悪いというものではありませんが、昨今の市場環境の変化や働き方の多様化に対応するためには、これからは支援型リーダーシップを取り入れることで、組織としてのパフォーマンスも上がるでしょう。
この研修では、二つのリーダーシップの違いと、支援型リーダーシップの発揮に必要な行動特性を学びます。
時代に合ったリーダーシップスキルを身につけ、今後の組織づくりに活かしていきましょう！

講師：伴　俊和（ばん　としかず）

株式会社エルシーアール　人づくり講師

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