| 三菱グループ系列証券会社に勤務 | 配属2年目、法人、個人営業売上高で優秀者となる。ジャスダック上場のための店舗開発、社内改革に従事する。 |
| セブン＆アイ・ホールディングス総合スポーツ用品チェーン会社に勤務 | ストアマネージャーとして、人材育成強化による赤字店舗の黒字化を担当する。 |
| 生活消費財メーカーの販売代理店の経営 | 多数の販売マネージャー育成により、セールスマスターの称号を獲得。栃木県販売店統括責任者として、研修やセミナーを企画運営する。お客様と永続的関係性を創るための独自メソッド『ビジネスレター戦略』を開発する。 |
| 株式会社エルシーアールでは | 人づくり講師として、「組織力強化」をテーマに各階層へ研修を実施。 |