Consultant
経験を知識で終わらせないアウトプット重視型コンサルタント
生まれ1957年
出身地茨城県
出身校神奈川大学工学部機械工学科
自動車設計を経て本田技術研究所で37年勤務。四輪車のインテリア設計から新技術開発、EV・FCV開発、海外業務、人材育成まで幅広く担当。気づきと自主性を大切にして実践的で分かりやすい指導を心掛けています。
専門分野
人材育成
業務改善
事業戦略立案
新事業開発
人事評価制度
指導指針、想い
前職の経験値を活かしながらお客様に貢献したいと思っております。
企業の財産である社員の人材育成では気づきと自主性を大切にして実践的でわかりやすい指導を心掛けます。企業の財産である社員の人材育成では気づきと自主性を大切にして実践的でわかりやすい指導を心掛けます。
職 歴
| いすず自動車 | 設計を経験後、株式会社本田技術研究所に転職し37年在籍。 |
| 1991年 | 栃木研究所に転勤し四輪車開発業務に従事。
四輪車開発業務ではインテリア設計～商品開発リーダー、新技術開発リーダー/管理職、電動車両(EV・FCV)開発を経験後、自部門の若手/管理職候補/ベテランエンジニアの人材育成プログラムを企画/実施、開発リソースマネジメントと幅広い業務を経験し、新技術/特許出願、海外出張も数多く経験しました。 |
