当社は「宇都宮まちづくり貢献企業」認証制度に更新認証されました。平成23年に初めて本制度に認証され、今回が2度目の更新となります。

当社では以下のCSR方針のもと社員一丸となってCSR活動に取り組んでいます。これからも地元宇都宮のみならず、地域の発展に貢献すべく活動してまいります。

＜株式会社エルシーアール　CSR方針＞

当社はグループ名でもある「RAPPORT(ラポール)/心の架け橋」を社員間、顧客、地域社会、株主、その他関連するステークホルダーとともに築きながら、地域社会および地域企業の発展に貢献することが当社の使命です。

中でも、企業理念でもある「自助自律の人づくり」を重要視し、自社内の従業員は勿論のこと、顧客でもある企業の社員様にも上記理念のような人間へと成長していただき、企業としての活力や競争力を高めて頂くことを切望しています。

このように、一人一人の社員が成長していくことが、より強い“組織づくり”へと展開し、そのことで収益性が上がる企業が増え、納税額も上がり、やがては豊かな“国づくり”へと飛躍させ、持続可能な社会をつくっていくことが、最終的な当社のCSRとしての使命と考えています。