日　程：2023年  5月  23日（火）

時間帯：14時30分～16時30分（受付14時10分～）

会　場：宇都宮市/宇都宮市文化会館（第二会議室）

定　員：15社20人

受講料：受講料：人づくりパスポート会員：無料 / 一般：4,000円（税込）
　　　　当日受付にてお支払いください。

こんな方におすすめ：・はじめて部下を持つ方
　　　　　　　　　　・若手社員との関わり方に悩みがある方
　　　　　　　　　　・若手社員の定着を図りたい方
　　　　　　　　　　・コーチングの基礎を学びたい管理職の方

講座の内容
1. 「聞く」スキルの理解を深める
2. 部下を育成するための効果的な質問
3. コーチングを使ったコミュニケーション例

こんな効果が期待できます
・職場内での部下とのコミュニケーション力を活性化する
・部下のモチベーション・パフォーマンスが向上し、業績アップが期待できる

“上司が変われば、部下が変わる。部下が変われば成果も変わる”これは企業にとっての黄金律です。業務を円滑に進め、部署の目標を達成するためには、上司と部下との間に深い信頼関係が必須となります。そして、リーダーに求められるものが「コーチングスキル」です。部下自身が上司からの指示・命令を受けたり、答えを教えてもらうだけではなく、コーチングを通して、自ら気づき、考え、答えをつくり出していく力を養うことができます。つまり、コーチングスキルによって「自律型人材」へと部下を成長させることが出来るのです。
　
本講座では、部下とのコミュニケーションを円滑にし、そして、よりよい信頼関係を築き、部下の可能性を存分に引き出すコーチングの基本スキルを学んでいただけます。
　
部下を変えようとする前に、少しだけ貴方の意識と行動を変えてみませんか？

講師：武井　八重子
(株)エルシーアール　人づくり講師