目的

1. 組織内での問題解決手法を身につける
2. 問題解決に取り組むプロセスを理解しフレームづくりを身につける
3. アプローチの具体的な手法を身につける

特長

• チームで問題解決に取り組む手法を実践的に学ぶことができる
• ファシリテーションスキルの活用方法を学ぶことができる
• 組織内の実践課題へのアプローチを具体的に学ぶことができる

対象

組織内の問題解決に取り組む必要のある管理職の方
問題解決手法を理解することで、組織課題を解決したいと考えている組織の方々

カリキュラム

※3回コースの場合（1回につき4時間）

1回目

1. 問題解決の手法
   • ３つのアプローチによる問題解決
     
     
2. チームで問題解決に取り組む
   • 活動のプロセスをデザインする
   • ブレーンストーミング
   • MECEとロジックツリー

2回目

1. 問題解決に取り組む
   • チームでのプロセスづくり
   • 課題の抽出方法と分解
   • 解決策への導き方

3回目

1. 問題解決の実行計画を作成する
   • プランづくりのポイント
   • チームづくりの重要点
   • 発散→収束→合意形成のスキル