目的

　　決断力・実行力の高いリーダーになり、見本的プレイヤーとして実務力が発揮できるようになる。

対象

リーダー層、中堅社員

カリキュラム

※4回コースの場合（1回につき3時間）

第1回目

　　・リーダーシップの目的
　　・リーダーシップの種類
　　・変革型リーダーシップを目指す

第2回目

　　・コミュニケーションキャッチボールを体感する
　　・目的に応じた話し方を身につける
　　・わかりやすい話し方のポイントを身につける
　　・伝える力の実践演習

第3回目

　　・ＯＪＴ担当者の役割を多面的に考える
　　・ＯＪＴの進め方① ～現状を把握し、計画を立てる～
　　・ＯＪＴの進め方② ～指示の出し方・報告のさせ方～
　　・ほめるポイントと叱るポイントの実践
　　・即興ロールプレイング「ほめる場面、叱る場面」