第５回 ～沈黙は金ならず～ 前回は、想定外の事態から不祥事が発覚したケースについて、大型トラックのリコール隠しを例にお話し… もっと読む »
2020.11.20 【コラム】想定外と不祥事は、なぜ繰り返されるか 第５回
新着情報
2020.11.20 【コラム】組織の活性化への取組み①
朝晩の冷え込みが強くなり、本格的に秋から冬へ様変わりしてきました。北海道ではコロナが過去最高の罹患者が出ていることで、冬場… もっと読む »
2020.11.20 【コラム】コロナがもたらす本当の怖さ②
心理的リアクタンスによるストレス 大昔から人は集団を作りその中で生きてきたことがそれを証明しています。 現在の状況では、否応なしにフィジ… もっと読む »
2020.11.16 【コラム】評価についてｰその４（「評価のレベルの統一」＝「評価の横串を通す」）
いよいよ秋も深まってきました。先日仕事で日光のお客さんを訪問しました。そのお客さんは旧今市にあり、ナビで検索したところ裏道の案内が出てす… もっと読む »
2020.11.16 【コラム】乗馬に学ぶ・２
以前、乗馬についての記事を書かせていただきました。その時は教官とのマンツーマンレッスンで、しかも「空気を読んでくれる」馬だったので、初心… もっと読む »
2020.11.9 【コラム】「付加価値」とはなにか ～付加価値 3つの使い分け～
「付加価値とは」 「付加価値」とはビジネスシーンでよく飛び交う言葉です。でもよくわからないという人も多いでしょう。 「この板に穴を開けれ… もっと読む »
2020.11.9 BCP認定コンサルティング実績例 建設業 栃木県壬生町 3社合同
・業務名：事業継続力認定 ・対象者：各会社選出メンバー ・回数：合同コンサル3回 個別訪問2回 合同コンサルティング開催のきっかけ 壬生町にある建設会社様より問い合わせがあり、訪問させていただきました。現在… もっと読む »
2020.10.31 管理職面談実施事例 産業廃棄物処理業 栃木県
管理職面談実況中継 ～意外な一面が見えてくる管理職面談～ 対象企業：産業廃棄物処理業（社員数80名） 受 講 者：部長、次長、課長（計12名） 管理職への面談の必要性が見えてきた 普段、経営者の前で見せてい… もっと読む »
2020.10.27 【RBCセレクト講座】人事考課スキルアップ研修 12月 16日（水）
当日は以下の「エルシーアールの６つの感染防止対策」に則り、講座を進めさせていただく予定です。 １．受講生間の距離を確保（ソーシャルディスタンス） ２．講師・受講生ともにマスクの着用 ３．常時、換気の実施 ４… もっと読む »
2020.10.27 【RBCセレクト講座】技術伝承研修 12月 4日（金）
当日は以下の「エルシーアールの６つの感染防止対策」に則り、講座を進めさせていただく予定です。 １．受講生間の距離を確保（ソーシャルディスタンス） ２．講師・受講生ともにマスクの着用 ３．常時、換気の実施 ４… もっと読む »
