2024.7.12 【M&A事例】苦境のどん底を救ってくれたM&A~ 事業の継続と社員の雇用継続に、やっと光明が見えた ~
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●50年余り事業を継続して、残ってしまった大きな負債 弊社は創業50年の歴史をもち、ビルメンテナンス・警備・給食の提供などにより、現在の年商は約4億、従業員は300名ほどで営んでいる佐野市の会社でございます。 社長である… もっと読む »
●50年余り事業を継続して、残ってしまった大きな負債 弊社は創業50年の歴史をもち、ビルメンテナンス・警備・給食の提供などにより、現在の年商は約4億、従業員は300名ほどで営んでいる佐野市の会社でございます。 社長である… もっと読む »
「アンガーマネジメント研修」を開催しました。 「イライラや怒り」などの負の感情を自分でコントールするための心理トレーニングを行いました。 【参加者から… もっと読む »
平素はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 8月 11日(日)~18日(日)は、誠に勝手ながら休業とさせていただきます。 ※8月19日(月)より通常営業となります。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますよう宜… もっと読む »
4.異文化理解の必要性 ロシアのウクライナ侵攻、中東でもイスラエルとハマスの間で大規模な紛争が勃発、周辺地域を始め、国際社会を不安定にさせています。世界経済の先行きは依然として予断を許さない状況です。食料やエネルギー価格… もっと読む »
4月に入社しました新入社員の佐藤章と申します。入社して3ヵ月が経過しましたが、職場の雰囲気がとてもよく、毎日楽しく働いています。朝が来るのが楽しみな私ですが、今回はモチベーションが高まる朝型生活についてお話させていただき… もっと読む »
「ソフト型リーダーシップ研修」を開催しました。 支援型(ソフト型)リーダーシップと管理型リーダーシップの違いや組織のパフォーマンスを上げる秘訣についてお伝えしました。  … もっと読む »
▶日 程:2024年 8月 22日(木) ▶時間帯:14時30分~16時30分(受付14時~) ▶会 場:とちぎ福祉プラザ 第一研修室 ▶定 員:20名 … もっと読む »
今回は、栃木県中央部の従業員が100人を超える製造業のお客様の社員教育の取り組みを紹介します。 《研修を行ったきっかけ》 その企業は長年にわたり、社内の総務の方が中心になり階層別をはじめ安全等の様々な研修を行っています。… もっと読む »
「報・連・相スキルアップ研修」を開催しました。 報連相の基本から始まり、報告のテクニックを向上させるポイントなどをお伝えしました。 【参… もっと読む »
「育成型人事評価シートの作り方研修」を開催しました。 社員一人一人に主体的な行動変容を促し、人材育成に重点を置いた人事評価シートの作り方をお伝えしました。 &nbs… もっと読む »